Servicios
Programas, coaching y acompañamiento organizacional adaptados a los servicios actuales de las jefaturas.
Facilitación como metodología
Creamos espacios participativos y prácticos para aprender desde la reflexión, experiencia y el intercambio con otros, ajustándolo en tiempo real.
Liderazgo Consciente
Herramientas prácticas para fortalecer la gestión, comunicación y toma de decisiones en equipos de trabajo.
Aprendizaje para Adultos
Usamos la andragogía como metodología para potenciar el aprendizaje de nuestros participantes.
Servicios
Programas de jefaturas según su nivel de experiencia:
PROGRAMA INICIAL
- Duración 12 hrs.
- Presencial / Híbrido
Programa diseñado para jefaturas con menos de 2 años de experiencia donde aprenderán los elementos esenciales para asumir el cargo y liderar equipos
PROGRAMA Avanzado
- Duración 36 hrs.
- Presencial / Híbrido
Programa diseñado para fortalecer el dominio del rol de Jefaturas, con foco en la gestión de relaciones con equipos y la gestión interáreas.
PROGRAMA Integral
- Duración 80 hrs.
- Presencial / Híbrido
Generamos resultados medibles y cuantificables
Dominios del Liderazgo Consciente
Liderazgo Individual
Comprender los recursos, características y estilos propios del liderazgo personal en distintas dimensiones
Liderazgo de Equipos
Comprender y movilizar las dinámicas relacionales y características individuales de los miembros del equipo
Liderazgo en Gestión
Adquirir prácticas y herramientas para incrementar la eficiencia propia y del equipo de trabajo
Liderazgo Organizacional
Comprender las dinámicas organizacionales para influir positivamente en las interacciones entre áreas
Programas Complementarios
Comunicación para Relaciones Laborales Saludables
- Duración 16 hrs.
- Presencial / Híbrido
Este programa fortalece las habilidades comunicacionales de las jefaturas para construir relaciones laborales basadas en el respeto, la confianza y la colaboración. A través de un enfoque práctico, los participantes desarrollarán herramientas para abordar conversaciones difíciles, gestionar conflictos de manera oportuna y promover ambientes de trabajo más saludables, productivos y alineados con sus equipos.
Programa Legislación Laboral para Jefaturas
- Duración 16 hrs.
- Presencial / Híbrido
Este programa entrega a las jefaturas una comprensión clara y práctica de los principales aspectos de la legislación laboral, permitiéndoles gestionar sus equipos con mayor seguridad y criterio. A través de un enfoque aplicado, se abordan las responsabilidades del rol, la correcta toma de decisiones y la prevención de riesgos laborales, fortaleciendo una gestión alineada con la normativa vigente y el buen trato en las relaciones de trabajo.
Programa Introductorio de Gestión de Procesos y Metodología LEAN
- Duración 16 hrs.
- Presencial / Híbrido
Este programa entrega una mirada práctica y aplicada sobre la gestión por procesos y la metodología LEAN, orientada a optimizar la operación y mejorar la experiencia de clientes internos y externos. A través de un enfoque claro y cercano, los participantes comprenderán cómo identificar desperdicios, mejorar flujos de trabajo y generar valor desde su propio ámbito de gestión.
Coaching
Contamos con un equipo de coaching senior a través de sesiones individuales de coaching ejecutivo, sesiones de coaching de equipo ayudan a potenciar el trabajo de las jefaturas en las organizaciones.
Coaching Ejecutivo
- Programa de 4 a 6 sesiones
de 1 hora c/u. - Presencial / Híbrido
Proceso confidencial donde se definen objetivos y métricas de alcance junto con la jefatura directa para ir trabajando con el o la coache. Puede incluir espacios de observación en terreno para entregar feedback más preciso, cercano, práctico y orientado a resultados concretos y sostenibles en el tiempo.
Coaching de Equipos
- Programa de 4 sesiones
de 1,5 horas c/u. - Presencial
Consultorías
Consultorías
- Duración según necesidad
- Presencial / Híbrido
Dada nuestra amplia experiencia asesoramos y acompañamos a las organizaciones en distintos ámbitos de la gestión humana como resolución de conflictos, fortalecimiento de confianza, gestión de clima, procesos de feedback, gestión del cambio, cultura ágil o planificación estratégica, entre otros.